第三十六章 招不到人怎么办

    “接下来，该考虑一下招聘画师的问题了！”

    “那你现在招了几个人了？”

    许闲回想了一下，刚才看到的那些员工好像也没有像是画画的。

    “一个都没有。”

    韩英说到这有点不好意思。

    本以为只要有钱，就没有招不来的人，结果现实很骨干。

    “不是吧，怎么会一个都招不到？”

    这个结果就完全出乎了许闲的意料。

    那些知名的画家，招不到可以理解，毕竟前两天还在批判他呢。

    但是，动画制作需要的原画师，也不是每一个都需要达到这种水准。

    数量更多的其实是有一定绘画功底的人，这些人可以担任负责原画清稿的二原，负责中间画的动画，上色等职位。

    那种学了几年绘画的人，招进公司，培训一下都可以很快上手胜任。

    但是，没想到，连这种的都招不到，难道是薪酬太低？

    想到这，许闲将自己的疑问提了出来。

    “怎么可能，最低工资五千，提成按数量算，奖金另算。做得好，月薪都要上万了，别说琴岛，就算京城尚海，能不能拿到都两说呢。”

    这个工资标准也就是许闲提出来的，考虑到这个行业刚起步，为了能吸引到人才，韩英这才同意，要不然，怎么可能这么高。

    听完韩英的话，许闲考虑了一下，这个工资真的不低了，现在还只是09年呢，想想前世，就算十几年后，那些动画公司的苦逼原画可能都拿不到这个数。

    办公室一时间陷入了沉默。

    …………

    许闲想了好久，才开口说道：“我觉得之前的策略是不是出了问题。”

    “怎么说？”

    “你看，那种成名的就不说了，肯定不可能。没成名有实力的，也是奔着成为画家去的，只要出头了，就能名利双收，所以也不好找。”

    “年轻人，更是激情满满，一个个觉得自己天之骄子，以后肯定能成为知名大画家，这种没有接受过社会毒打的人，也不会轻易进入动画这个行业。”

    听到这，韩英想了一下，觉得很有道理。

    而且她还想到了许闲没有说的一点。

    连许闲这种已经拿过大奖，有实力有知名度的画家，前段时间都因为做动画被人批判，那么只要是对画家有点念想的，都不太可能轻易粘动画这个东西。

    他们的小身板可扛不住。

    道理是这个道理，但是总不可能不招人吧。

    韩英想不出办法，索性问道：“那怎么办？”

    “咱们换个角度，找那些已经出头无望的？”许闲想了半天才想出这么个主意。

    “你可真是个小机灵鬼，这种人，肯定是没什么实力，年纪又大了，你找来给他们养老吗？”韩英觉得这方法不太靠谱。

    许闲嘴硬：“不一定吧，或许人家有实力，只是运气不好没出名呢。”

    “那你知道去哪找吗？”

    “要不问问李钢吧，那家伙毕竟在这行这么多年了，应该有认识的。”

    “先问问吧。”
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