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第132章

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    京兆最高标准的食堂是庆东的,十一块五毛。

    所以刘锐把标准已经订到极高,按每个月十二块订的。差别是,这里的员工一个月都在食堂吃饭,而庆东厂的只有二十六天。

    白昊给涨到日均五毛,这绝对是京兆最高的食堂伙食标准。

    没有之一。

    第二天,刘松岚也来了。

    还在中午的时候准备与工友们一起在食堂吃普通职工餐。

    可让刘松岚意外的一幕发生了。

    所有人,无一例外。

    米饭在下,菜在上,然后一只大碗,捧着就往外跑,蹲在外面快速的吃完,然后去喝点水,又小跑着回车间了。

    刘松岚很吃惊:“怎么,工友的积极性这么高?”

    白昊大概知道是为什么,可却装了一个糊涂:“估计是刘副厂长管理的好,宣传科动员的好。”

    “挺好。”

    吃过午餐,刘松岚换了工作服在车间里转了一圈,看到所有人都在快速的组装机器。

    就这样,又过了几天。

    厂里第一波小乱子出现了,白昊有预料会发生,所以就没去。

    刘锐准备将两班倒改成三班倒,厂里直接炸锅了,超过三百名上晚班的女工直接把刘锐堵在办公楼讨说法。

    “凭什么减少我们的工时,加班四小时,加班涨五成工资。加班四小时,我们多拿一块六毛钱奖金,不能减我们的工时。”

    “对,不能减。”

    事不大。

    白昊不意外。

    刘松岚都被惊动了。

    亲自跑来,向所有女工写保证书,保证不减工时,依旧执行两班倒的政策,但希望所有人爱护身体,千万不要带病上岗,更不要劳累过度。

    当下就有人反驳了。

    这不是笑话嘛,当初自己父辈们为赶进度,每天工作十六个小时,那时候标兵就是这样,现在才加班四小时,也配说累。

    这话,引得无数人应援。

    九分厂内,白昊品着茶,翻着报纸。

    秦科电那边工友请愿的事情很快就传了过来,这么大的事情,作来外贸订单管理小组是要知晓,而且还要备案,同时也会前往调查,看看厂领导有没有失职,有没有人恶意煽动工友们等等。

    白蕠放下电话,找到了白昊:“你今天特意没去,是不是事先知道点什么?”

    “恩,我事先知道,今天会通知两班倒改三班倒,所以我就没去。肯定会引起许多职工的不满。”

    “为什么?”

    “还为什么呢,两班改三班,一个人每月少挣多少钱,算一算就知道了。”

    白蕠心中一算。
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