第679章 新版待遇（四更求订阅）

    有个段子说得好，不太记得清了，但大致是：老板跟你谈理想，你跟老板谈工资，老板说理想比工资重要，那绝逼是这丫的想坑人。

    所以，别看文斯场面话说得好，或许也带着几分真心。

    但莱曼接着谈的，依旧是待遇——不扯那些虚的，直接上硬菜。

    人家有成绩，有能力，就拿待遇砸，态度亲近只是调剂品，不是必需品。

    以第一季文斯掌控项目的表现，是该往上涨涨。

    随后，莱曼就提出让文斯-吉里根继续负责《绝命毒师》项目的制作，主要职位依旧是制片、导演兼编剧，全凭他的意思来，掌控整个项目大局，除了财务支出由萤火虫把关，剩下的基本由他说了算。

    这份信重，算是很不错了。

    文斯嘴上惶恐，心里却是感激之余，认可满意。

    再然后，莱曼很大方的将早就准备好的项目条款推到了文斯-吉里根面前。

    主要也就是确定待遇标准。

    首先，是第一季的成功，萤火虫从广告收益的1800多万里，拿出200万以作整个幕后团队的激励，而按功劳，文斯能拿90万；

    第二，是第二季的工作，文斯每集的拍摄薪酬上涨至25万，编剧和制片等职位加起来，大约能拿530万左右；

    第三，这只是基础薪资，还有一份根据收视率、口碑、留存率等大数据浮动的激励条款，大致是同比上涨1至3成，也就是160万封顶。

    第四，文斯工作室能以百分之20的份额参与项目收益，但不涉及广告分成，也就是说，第二季的转播版权扣除开支后的利润，文斯能以工作室形式拿到2成项目红利，且保留上浮空间。

    整套合约看下来，文斯只要保证《绝命毒师》续季的收视率，保守估计能赚个一千万。

    这个待遇真不低了，其他电视台可能还没莱曼这般手笔。

    当然，这也是文斯值这个价，好几亿的大生意，给这么多莱曼觉得很合适。

    ——稍高一些，但也没高得离谱。

    随后，那便是皆大欢喜，非常轻松的事了。

    文斯根本不想拒绝这份待遇，扭捏一下，表点心意，也就确定下来。

    对此，莱曼也很满意。

    这种可编可导，还有制片能力、剧组调控能力都不错的人才，起码不用担心拉拢他会吃亏。

    能创造利益，分享收益根本不算什么。

    签了条款后，文斯说道：“如此信重，我必不让先生失望。”

    一番话，说得很是认真。

    即便莱曼很理智，也差点情绪流露。

    “让你多费心了。”

    ......

    待文斯离开后，莱曼又跑去跟约瑟夫商量了一下，让他先跟福克斯接触，这样一来，也更好谈判，如果莱曼不露面的话，什么都还有挽救的机会，就算谈崩了，也不伤害双方之间的交情。

    毕竟，约瑟夫是萤火虫执行官，为自家公司争取利益怎么了。

    而约瑟夫也是人精，对谈判这事，轻车熟路。

    与福克斯电视台经理见面之后，就互相攀交情，讲些客气话。

    恨不得两家变一家，都是自己人。

    但其实，两位都在心里琢磨怎么压价/提价，丝毫不受半点影响。

    果不其然，福克斯经理就道：“不定下后续播放版权，心思不齐，就容易生出变故。还希望早下决定，我想，福克斯与贵方的合作还是很愉快的。”——话说得有理有据，义正言辞，还一副为项目着想的样子，可惜就是避开不谈实利有些刻意了。

    约瑟夫笑眯眯的，听着不时点头，一副你说得对你说的好，但却是客... -->>
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