第三百六十六章 人员安排问题

    第三百六十六章人员安排问题

    几天过后，在小赵一个人的不屑努力之下，江海竟然有一大半的小医院都同意帮忙宣传新型抗癌药物。

    甚至到了后面几天，有很多人主动找上门，想要代理销售。

    其实这并不难理解，当一件商品能够很好解决用户的需要，价格又很公道的话，自然会收到消费者的追捧。

    在雪莱公司的高层会议上，李斐雪面带微笑，把一份份报告发到各位高管的手中，

    “大家认真的看看，你们面前就是那位姓赵的年轻实习生，给我们公司带来的收益。”

    “请问这种能力，还不能满足你们心目中的要求吗？”

    李斐雪说完之后，饶有兴趣看了在场的人一眼，嘴角微微上扬，如今的结果只能说明韩飞的眼光是正确的，而再做的这些人，看走眼了！

    雪莱的高管看完眼前的报告之后，面面相觑，脸上很是难看，显然，他们是不愿意承认，自己输给韩飞的事实。

    但是不管他们接受不接受，事实已经摆在面前了，就存在在那里。

    在场的人当中，或许只有张岳伦一个人，是真心的佩服韩飞，忍不住点头赞赏那个被韩飞看中的年轻人做出的成绩。

    “行了，既然他没有利用公司资源做出了成绩，按照我们当初说话的，那么新公司的负责人，就交给那位年轻人了。”

    李斐雪坚定的说道，这个决定，不仅仅是对小赵的一种肯定，更是对韩飞的一种认可。

    散会之后，李斐雪首先离开了，在场的高管，似乎还有些没有回过来神。

    让一个没有根基的新人去做新公司的负责人，不仅仅是大胆，更是动了不不少人的利益。

    “那个韩飞最近真的是走了狗屎运，做什么都很顺的样子，我本来还想推荐我手下的人去接管新公司的，现在全被搅和了。”

    “谁说不是呢，不够一个负责人而已，没有什么大不了的，新公司那边的人事才是关键。”

    高管们闲聊当中，也在露出着，他们的所看重的利益。

    新公司的实际掌控权，如果能分给自己的人手中，首先是给那些跟着自己混的人一种回报，让他们更加死心塌地的跟着自己。

    其次，这样高管们也能更加有效的控制新公司，以后在公司当中说话，也能成为自己底气的一部分。

    所以韩飞这次安排小赵去，众人最初反对激烈，主要原因小赵不是他们的自己人。

    而且，他们更加相信，对于小赵的安排更像是李斐雪对他们实力的维稳。

    此时的韩飞，刚刚从李斐雪办公室回来，不用陪着小赵再去风吹日晒，他打算好好的陪陪自己的老婆。

    而就在这个时候，手机突然响了起来，是一个没有备注，但是韩飞并不陌生的号码。

    “大人，云胜公司那边准备动手，他们是打算在雪莱公司新公司的新招募的高管当中做手脚，他们当中会有云胜的商业间谍。”

    来电话的是暗影在江海的负责人，江羽。

    这几天，韩飞一直让江羽暗中观察这个云胜集团，他相信，这个混蛋公司在发现雪莱没有那么轻易被绊倒之后，肯定会有新的动作，这是在预料当中的事情。

    “嗯，我知道了，把具体的名单信息发给我，我来处理。”