第一百三十二章 选拔人才

    “我带你去看看我们选拔药剂师的现场吧，你看看还有什么可以改进的。”出了药店，莫莉想了想对苏小叶说道。这个选拔的流程是她根据苏小叶的一些想法和欧阳钰讨论了一番，制定出来的。不算完善，但是目前整个工会都处于起步的阶段，也只能做到这种程度了。

    “好啊。”苏小叶眼里闪过一丝兴趣，她也想去看看能不能发现一些天赋很好的苗子。一个工会想要发展壮大，可不能光靠几个人，只有培养出一批不错的药剂师，才能更好的发展下去。

    自从在天选神殿里发现那些丹药，苏小叶对药剂师工会的定位发生了一丝变化。以前她只是想要发扬药剂学，造福一下人类，帮助人类度过难关而已，并没有多上心。

    但是想到以后要与之前的那些天选族人类接触，肯定会产生很多碰撞，他们这些新人想要立足，也要有一些资本。而药剂，苏小叶认为就是一个让他们能够迅速在大世界安身立命的辅助工具。

    从天选神殿里发现的蛛丝马迹，苏小叶意识到那些大世界的丹药并没有比自己的药剂多多少优势，在某些方面，自己的药剂要比他们的更好，种类更多。

    只要自己投入精力把药剂师工会发展起来，培养出一大批优秀的药剂师，这样他们就能够拥有与大世界的丹药抗衡的资本。所以对于人才的挖掘这方面，苏小叶决定这将是药剂师工会接下来要注重的方面。

    莫莉见苏小叶来了兴致，便带着她走楼梯，来到了二楼。二楼整一层被改造成了挑选药剂师的场所，一层一共大约有两百平米的空间，里面设立了五十个独立实验桌子，每张桌子上面放置着一套炼制药剂的设备。

    因为他们对入选的药剂师开出了很高的待遇，所以吸引了很多人来参加挑选。这些人都是从药剂师工会在城里多出安装的大屏幕上面学习到炼制初级小红瓶的手法和过程的。

    这些大屏幕都是由第一军团提供的，上面播放着苏小叶讲解的炼制初级小红瓶需要的草药，还有每一个步骤特意放慢速度讲解一遍，然后再一次性顺畅地完成制作。不过，视频只能看到苏小叶脖子以下的地方，只能听到她的声音，并不能看到她的容貌。

    为什么没有让莫莉来拍摄，是因为只有苏小叶这个神级药剂师在炼制药剂的时候会产生一种神奇地韵律，让人沉醉于其中。这样所产生的效果比较好。毕竟人们只能通过观看视频学习，没有相应的设备，很难独自配制成功的。

    不过，因为配制初级小红药的草药比较常见，药剂师工会的人会要求每位过来参选的人都要自带一份草药。这主要是考验他们辨别草药的能力，如果连这一关都不及格，那么接下来的炼制就不用参加了。

    而且每天他们只接受两百人的尝试，每人有五次的机会，如果五次都没有成功炼制出药剂的话，很遗憾，一个月之后才能报名再次参加挑选。

    当然能够在五次内就配制成功的人一般都是属于拥有高等... -->>
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