第三十一章 缘分让我们相遇是意外

加入他的派系。

    话虽如此，可是东京设计课这帮子人，个个都是资深老咸鱼。课长西村大介已经62岁了，离退休年龄只有三年。他手下这帮四五十岁还没能挪窝的普通正社员，也早就习惯了这边，数十年如一日的安稳工作环境。

    北条一辉对次长的大饼也兴趣缺缺，东京设计所远离总部，在这里上限最高就是当一个课长，除非调职去爱知县的总部。

    但这对自己更不可能，北条一辉千叶有房子，为什么要去名古屋都市圈的爱知县呢，是东京不够繁华吗，还是那边能给的工资够高。

    北条一辉从一开始就没有升职加薪迎娶CEO的幻象，自然就不会上别人的当。就像诈骗犯永远没法从一无所有的人身上骗到钱。

    “至于这次出差，如果大家主动报名，获得成绩的话，我个人许诺会有一定的职位、工资上的奖励。好了，有什么想说的大家可以提出来。”相泽正义最后又补充了一句。

    但看着手下这批人还是不为所动，相泽次长突然觉得东京设计所是不是没救了。

    他之前一直在美国的互联网企业工作，那边头脑风暴式的会议风格十分自由，每个员工都可以各抒己见。而回到日本，企业的下层员工除了沉默就是沉默，严格遵循地位尊卑，一步步按照上面的指示办事。

    一方面当然也是底层员工的自保手段，他们隐藏个人的想法，严格遵循上司意见，无论对错。这样出了任何问题，也是上面指示有误，自己身上是万万没有锅的。

    看着众人的沉默，相泽次长敲敲桌面，有些无奈，这时他瞥见最后排伸了只手。

    “那位举手的员工有什么问题吗？”

    有坂静香站了起来：“请问次长，如果是实习生的话，出差有什么奖励吗？”

    有坂静香的发言在职场老人眼里，都会觉得过于莽撞和不合时宜，一方面出差任务无论如何也是轮不到实习生来的，其次直接问领导待遇是日本职场大忌。

    但相泽次长却非常高兴，相比于那些已经被规矩绑住的老咸鱼，他更看好这种有朝气、冲劲的新人。

    “你是实习生吗，是哪位前辈在带你呢？这次出差回来后，你可以直接升为正社员。”

    “我是北条一辉前辈负责的。”

    相泽正义听到了熟悉的名字，又仔细往那看看，果然昨天遇到的那个年轻人，就在她边上坐着。

    没想到小小的东京设计所，竟然同时出现卧龙、凤雏两位人才，而且正好是一带一的前后辈，真是一个惊喜，这两个人年轻人，相比其他老咸鱼，培养价值都要高得多。

    “非常好，那就这样吧，你是叫什么名字？”

    “有坂静香。”

    “这次出差工作，就交给北条一辉和有坂静香了。下周一上午，我亲自带队出发，散会！”

    什么鬼，北条一辉明明已经刻意降低存在感了，怎么到最后还是躺着也中枪，而且这个次长也没提出差结束后自己的奖励啊。