第八十一章 秘书团的未来

    老总说道：“我肯定是支持，而且一定要尽快开始，我这边要人、要钱都没有问题，全力以赴支持方案实施。”副统帅笑着看着老总说道：“你有钱吗？话说得轻松，最后还不是要让我掏钱。不过这个方案我的意见也是支持的，行政总院这边会调集资源配合完成方案的。不过我有一个问题，这个事情谁来负责？”

    说完副统帅就不吱声看着周山河，统帅和老总也转过头看着周山河。周山河发现不对劲，三位大佬都看着自己，连忙说道：“我说三位首长不带这么玩得啊，这个事情我不干，你们是想坑死我的节奏啊，我不管总之我不敢。”周山河一边说一边站起来不停地摆手，表情更是无奈加委屈。统帅听到周山河这话正要打算好好给周山河说说做做思想工作，老总就大声喊道：“山河你不要给我在哪里瞎胡闹，三军副总司令是你，军工厂一直是你在管，老子又不懂。你不管你不负责，那谁来负责？我去吗？我管得了吗？这个事情交其它人可以吗？先不说我们放不放心的问题，就说能力问题，你给我找一个出来，只要有人能够胜任，你就不管！少在哪里给老子撅蹄子，这个事情除了你没有人能够管好。”周山河被老总一通话怼得哑口无言，只有支支吾吾的但是又无法反驳。

    统帅看着这个样子，就说道：“那就这样安排吧，组建一个指挥部山河总负责部长，叶参谋长任副部长负责军队这边协调，行政总院调一个副院长负责后勤，我和老总、副统帅担任监督。这个事情就这样定下来，明天上午老总负责召开工作会议，开始安排具体工作，执行下去。山河的秘书团负责提供指导。”

    周山河听完统帅的安排说道：“统帅这样吧，具体的负责人员还是军工厂程老、王老他们来负责吧，叶参谋长负责协调部队和行政院这边的后勤保障就可以了。参与的人少一些为好，这个事情现阶段还是需要严格保密的。”

    统帅听完周山河的安排，想了想说道：“山河你的考虑是对的，就按照你的意思办吧。老总、老周你们的意见呢？”副统帅发言道：“同意，叶参谋长行政院那边全力支持工作。”老总点头：“就这样吧，这已经是最好的安排了。”

    见大家都同意，统帅说道：“那就定下来了，这边就不出任命了，明天我来组织一下安排第一次工作会议吧。山河上午要去军大讲课，会议时间就定在下午。老总你那边安排一下会议的安保和地方问题。”老总说道：“没问题，我这边负责安排好。”

    统帅这时候点燃一支香烟抽了一口说道：“下面我们来讨论一下，关于山河秘书团的事情。秘书团现在运营的效果是非常好的，甚至远远超出了我们统帅部的秘书团。所以我们必须考虑如何把这样培养人才的方式、方法延续下去的问题了。我们大家都说出自己的想法，议一议采用什么样的方式来解决这个问题。”

    说完后统帅站了起来，点上一支烟抽了几口说道：“我的想法是这样的，你们看看行不行。第一、把这个秘书团的形成一个长期的机制延续下去；第二、秘书团的人要设定进出的机制，每年按照一定的比例进行；第三、进入秘书团人员要设定一个严格的标准，不能有任何的投机。除非是山河自己选的人，不然必须按照标准进行筛选；第四、秘书团人员出来后的工作安排培养问题，要制定一个妥善的计划。我的想法是大部分安排关键岗位的副职，个别优秀的直接担任正职。第五、如何对秘书团进行协助？这个问题需要着重考虑考虑。我的想法就是以上五点。”

    副统帅想了一下说道：“我认为这个事情，现在是不是不要提的这么高？这个秘书团的成功，更多的还是山河努力的结果。很多的东西都是可以复制的，但是山河在里面的不可取代才是最重要的。统帅的意见我完全同意，我要补充的是，这个事情必须是以山河为主导，这个培养机制才能够继续的推行下去。关于秘书团的问题，我觉得我们今天讨论完了，形成一个方案。就可以执行了。”

    老总笑着说道：“我认为这样很好，其它的不说，西北战役的作战方案，还有这次的军工扩编方案。这群孩子我部队是全部都要了，以后凡是师级以上的年轻干部都必须到秘书团锻炼半年再说。没有山河这边的认可，这样的干部我就一律不提拔到高位。”说道这里老总开心地哈哈大笑起来。

    副统帅和统帅看着老总，统帅说道：“我说老总，你能不能不要只顾你部队那点事情，地方上的，政府的，你都要关心的出力啊。”老总笑着说道：“这些可不要找我，我们是说好了的个人负责个人的事情，我只管军队的事情，其它的事情我都支持，但是我不能做，这个是原则。”副统帅笑着说道：“不要说着说着就聊偏了，秘书团的事情就这样定下来，现在我们商讨一下具体的细节问题，然后就执行了。”

    周山河听了半天，突然发现自己的意见已经没有意义了，于是插话说道：“三位伯伯，那您们讨论事情，我就准备走了，去安排一下明天的事情。”统帅一转头盯着周山河说道：“想什么呢？给我好好坐着，事情还没有说到你头上呢，你就想跑，想干什么啊，现在没事给我们做记录。一会儿我要检查的。”周山河只好无奈地坐下，在一边继续发呆。

    副统帅说道：“先说进秘书团的标准吧，第一、首先是年龄问题，一定不能超过35岁，因为我们培养的是未来的干部，年龄大了就没有意义了；第二、我认为必须进行最严格的甄别和政审，这个程序必须完成，而且要特别部门进行社会关系和家庭关系调查，凡是有疑... -->>
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