第136章 罢黜沈卫东厂长职务（求五星好评催更）

    陈勇回到永盛火锅三层的办公室，

    先找唐玲玲同步了一下，

    会议上的相关内容。

    当唐玲玲听到陈勇跟衙门那边的保证时，

    这次反而表现的很淡定。

    毕竟经历了上一次，

    要不要一次性开二十五家连锁超市的事情之后，

    内心都有了一定的承受能力。

    接下来他们的重心就是如何策划好这场公益活动。

    同时要结合着他们永盛超市二十五家连锁店。

    能不能跟这次活动结合起来?

    同步完信息之后，又把市场部的人叫过来一起开会。

    目前市场部是以陈都灵为首的大学生组成，

    人到齐之后，

    唐玲玲把从陈勇那里获得的信息，

    做了一番转述，

    这也是跟陈勇相互配合的一种方式，

    毕竟唐玲玲做的是日常管理的工作，

    自然是需要在员工心中树立起一定的威信，

    而不是什么事都要陈勇妻子发号事令。

    经过一番激烈的讨论之后，

    陈勇针对这次家电下乡为主题的公益活动，

    如何能更好的与连锁超市的开业相结合，

    与此同时要推出永盛食品和永盛饮料，

    让永盛旗下的所有产品的都有最大程度的曝光，

    陈勇给出的期限是，

    让他们无论如何都要在三天时间内，

    给出第一版方案，

    其实这个时间，

    还是很紧张的，

    毕竟陈勇不是要的简单方案，

    而是要能落实去实施的执行方案。

    只不过陈都灵他们是初生牛犊不怕虎大学生。

    觉得这是老板第一次分配给他们任务，

    无论如何都要完成的。

    于是就一口应下来了。

    只不过在讨论一些方向跟细节的时候，

    陈都灵提出了一个问题，

    那就是说他们这次捐赠的电器跟物资。

    只有五十万，

    以这个噱头去宣传，可能引起的效应，

    不如说捐赠了一百万。

    看能不能把这个捐赠的物资的价值，再进一步的提升。

    陈勇也觉得，如果是在报纸上说捐了五十万的效果，

    那肯定是没有说捐赠百万这样来的更加震撼。

    一个私企目前只有一家超市和三家火锅店，就能够捐这么多钱。

    虽然是有当出头鸟的嫌疑，

    但是陈勇也说过他们的竞争对手，不是东海的这些企业。

    也不是国内的同品类的企业，

    他们的竞争对手是国际的一些一流的企业，

    所以当不当这个出头鸟无所谓。

    最重要的是要把这件事情办的漂亮。

    无惧任何人的眼光。

    陈勇当场就拍板决定说：“可以咱们就追加到100万。”

    其实这个100万，

    并不是实实在在就捐出去100万，

    而是这个商品的价值，

    所谓的价值就是产品的对外的售价，

    亦或者说产品的标价，

    这里边的水分可多了。

    所以说把捐赠物资的价值提升到100万。

    实际花销估计也有60万左右。

    这对当前的永盛来说也是一个不小的开支，

    但是如果这次活动做的好的话，

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