第二十一章 扁平化管理

激活。谁会相信一帮已经参加工作的银行职工，去给他们的孩子补课。不能形成供求关系，自己的产业链就无从谈起。

    “对了，我听说你和梁行长有点小矛盾？”杜秋生想不出办法，索性让大脑休息下，于是换了个话题。

    其实杜秋生之所以选择开发区支行，除了因为苏亚男一年前在这里申请过信用卡。更重要的便是两位副行长不和，而且正行长似乎也是一副和稀泥的态度。

    开发区支行由于地理位置问题，业务发展的相当畸形。整个支行的盈利都是通过公司业务，说白了就是贷款。储蓄存款也是靠着贷款转换的承兑或者工厂的代发工资撑着。所以有时候为了一笔款项能放出去，违规放贷再事后写情况说明是常有的事。

    “也没什么矛盾，只是工作理念不同罢了。我也就是有几次拒绝给他审批，没有让柜员将贷款资金从内部户划转到客户专户上罢了，”李红梅并不是个搬弄似非的人，“办业务就要资料合规，少一个负责人签字容易引发很大风险。”

    发放贷款的副行长和管控风险的副行长通常并不是一个人，开发区支行原先管控风险的副行长张红建，就因为贷款业务违规经常被叫去市分行检讨。

    虽然不会有实质性的惩罚，但都是几十岁的人了，谁也不想替别人去挨顿骂。这才是应了那句背黑锅我去，挣业绩你来。所以张红建索性活动关系调回市分行养老去了，这才给援疆回来的李红梅留了个空缺。

    杜秋生点点头，屁股决定脑袋。李红梅坐在这个位置上，这么做也无可厚非。她初来乍到，可没有说走就走的资本。反观梁非凡故意让他们俩住隔壁，倒是有些小人行径了。

    “虽然都是副科级，但还是在二级支行当一把手舒服。”杜秋生有些怀念自己的城南分理处了，其实现在想想如果能回到过去，就是不升为二级支行也是挺滋润的。

    李红梅却不这么认为，摇头道：“二级支行盘子太小，想要做出成绩并不容易。没有上级支行的帮衬，很难占到有利资源。真不知道省分行怎么想的，非要全面推进扁平化管理。”

    “全面推进？”杜秋生惊讶的坐直了身子，“除了城南支行，其他分理处也都要升级？”

    李红梅虽然没有什么威信，但毕竟也是副科级干部，提前知道一些消息也是正常的。

    “下一批好像是中心支行的广场分理处和光明支行的昭明分理处要升级。”

    杜秋生攥紧了双手，自言自语道：“广场分理处？难怪贾四德会要个年轻人过去。”

    “不用管它，完全是瞎胡闹，保不齐什么时候就不了了之了，”李红梅似乎也不看好这项政策，“我在XJ呆了三年，认识了许多城市的同事，都没搞过这种创新。”

    银行和其他企业不同，严格意义上来讲银行并不进行从事任何生产，只是金融界的搬运工。然而市场就这么大，从一级支行到分理处，其实是合理的将市场进行了划分。

    一下子升级这么多二级支行，简直算是现代版的揠苗助长了。这么做固然可以迅速占领市场，把其他银行打压下去，但更多的是无休止的内斗。毕竟挖转其他银行的存款，哪有挖自家其他支行方便呢，这无疑会浪费许多资源。