第一百八十七章，考察百丝2

设计，你是怎么知道这些设计理念的呢！”

    洪子昆想了想说道：“其实，我觉得设计是来源于自己的眼界，比如你去一个地方旅游，你看到了哪里的山和水，发现其中的一个美的亮点，那你就可以把这一个亮点记录下来，到时候把它融入到自己对服装设计的理念中，………。

    我这也是打个比方，其实我们生活中，有很多美的东西，就看你发不发现的了。只要你细心的去发现，你总可以发现的出来，到时候你就可以运用的上这些理念，融入到自己的作品之中。

    所以作为一名设计师，我建议大家，应该利用自己的专业知识，多去发现生活中的亮点，然后把这些亮点运用到自己作品中，即使没有得到启用，那也是自己一种收获，不是吗？”

    洪子昆的提议，得到了大家的很大的认可，大家感觉一下子，就打开了新世界的大门一样。

    很快，就有很多员工一一的想向洪子昆提出自己的一些想法，洪子昆也很是耐心的和大家讲解自己的一些想法。

    ………

    在设计中心和大家交流了一会，洪子昆又随着冯丽君，去了各个部门参观了一下。

    现在百丝服饰这边，一共有四个中心，设计中心，财务中心，品牌运营中心，行政中心。

    设计中心，只要负责设计和版房。财务中心，负责成本会计，出纳，统计。品牌运营中心，负责市场拓展，客户服务，品牌运营，门店运营。行政中心，负责采购，检查，人事，后勤。

    人员规模现在，在九十五人，这里还不包括门店人员，如果加上门店人员的话，那就达到了一百五十人。

    参观完了所有的部门，洪子昆来到了冯丽君的办公室。

    冯丽君为洪子昆倒了一杯茶水过来后，坐在了洪子昆的对面。

    洪子昆喝了一口茶后，对冯丽君说道：“冯总，还有一个月的时间，我们的旗舰店就要开始营业了，你有没有信心啊。”

    冯丽君点了点头道：“有，我现在信心十足，恨不得现在就开始可以营业。”

    对于不凡旗舰店的开业，冯丽君很是有信心，她估计只要前期宣传做到位了，不凡一定可以一炮而红。

    说完，冯丽君犹豫了一会，对洪子昆说道：“洪总，现在公司的资金有些不够了，如果用来维持公司的运营的话，那肯定是没什么问题，可开业的时候，我们肯定要来一次大规模的宣传，到时候资金肯定是不够的。”

    洪子昆点了点头道：“行，你到时候做个宣传方案出来，需要多少资金就和我说，我这边会给你准备好，你尽管的实施起来。我只有一个要求，那就是要把不凡，一炮打响起来。”

    冯丽君高兴的点了点头，她现在就是缺少资金，如果洪子昆可以提供资金的话，那她就更加有信心让不凡一炮而红了。

    在和冯丽君沟通了一会百丝服饰以后的发展规划后，洪子昆站了起来道：“冯总，百丝这边就交给你了，有什么需要支持的，你就说，我现在就回去了。”

    冯丽君也站了起来道：“洪总，你不多留一会吗？”

    洪子昆摆了摆手道：“不用了，我就是过来看看，现在也看的差不多了，我就不留了。”

    说完洪子昆就走了出去。

    来到前台的时候，洪子昆对谢欣笑了笑道：“好好干。”

    说完，洪子昆在冯丽君的欢送下坐进了电梯，去了宏远。

    谢欣在得到洪子昆的鼓励后，很是激动，没想到洪总在走后，还会跟自己打招呼，这能不让她激动吗？

    她在听邵玉琴介绍完洪子昆的情况后，已经把洪子昆当作自己的偶像了，对洪子昆很是崇拜。

    自己的偶像对自己一个小小前台，这么客气，谢欣心中很是激动，激动中又带一些感动。

    以前她认为做前台，很难得到大家的尊重，因为这个职位，只要是个正常的人，都可以干的了，这让她很是受到打击。

    现在不同了，老板都这么看重她，那就表示这个岗位很重要了，心中暗暗的想着，她以后肯定要好好的做，一定要做的最好。

    洪子昆自己，对于任何一个职位的员工，对很是和气，尤其是最底层的职位员工，洪子昆更加和气一些。

    他觉得，只要给员工足够的尊重，员工他们就会给顾客足够的尊重，这样公司的服务也就自然而然的的起来了。

    如果员工在公司都没有得到足够的尊重，他们怎么会给顾客足够的尊重呢！这样即使再怎么加强管理的话，那也没什么好的效果，反而还会引起员工的反感。