第二百五十九章秦丽雅的处事方式

    第二百五十九章 佛门中人释真空

    高进带去郭思集团的人越多，他的地位也就越高！

    为啥他敢在这里跟何时鸣讨价还价？

    就是因为他带着一整个团队，这样的一个完整的团队，不管走到哪里都会受到重视。

    所谓持人要价，就是这个意思！

    随着郭文斌跟高进的声音落下，他带来的十五六个人，顿时窃窃私语起来，脸上全部都浮现出意动之色。

    自从临南的项目成立以来，他们几乎把所有的精力放在临南。

    结果。

    干了几年，却是连一点儿的成绩都没干出来。

    反观其它项目的员工，甚至是比他们晚工作好几年的人，工资都远远超出他们，他们早就已经坐不住了。

    只可惜临南的项目组不解散，他们也只能死熬，因为这个，已经有很多员工离职了。

    看到这些人的样子。

    金月桐的脸上顿时浮现出担忧之色。

    之前她就发愁只有她一个人，眼瞅着何时鸣拉过来一支专业的团队，结果还没正式入职呢，谁能想到就发生了这种事？

    如果这些人真被郭文斌挖倔走了，岂不是又剩她自已一个人孤军奋战了？

    她倒是不怕一个人孤军奋战，但却怕任务完成不好，耽误了何时鸣的计划，如果真的这样，她就算是再如何自责都与事无补了！

    不过眼下这种情况，她根本就插不上嘴。

    只有何时鸣出面，才有可能留下一部分人。

    她赶紧向何时鸣道：“何总，他们……”

    只是。

    话没说完。

    何时鸣就挥了下手，阻止她继续说下去。

    强扭的瓜不甜。

    如果这些人想走，他就算强行把他们留下，也根本就没有任何意义。

    手里面缺人，他可以慢慢来。

    毕竟这是他的初始班子，宁缺毋滥！

    “我们愿意去！”

    就在这时。

    之前站出来帮助高进说话的那三个人，全部站了出来，大声道：“高队长，郭董，我们愿意去！”

    “很好。”

    郭文斌满意的点了点头道：“很好，你们做了一个正确的决定！从今天开始，你们就是我们郭思集团的一员，并且直接给予你们第十档工资的标准！”

    这三人听到这话，脸上顿时浮现出惊喜之色。

    工资和档位是挂钩的，档位越高工资也就越高，他们在盛安集团干了这么多年，工资才勉强达到五六档而已。

    而现在。

    郭文斌却是直接把他们的工资标准，提到了第十档！

    这对他们来说，简直就是天上掉馅饼的好事！

    其它人听到这话，又有四五个人站了出来，向郭文斌道：“郭董，还有我们！我们也想加入郭思集团！”

    “好！欢迎你们！”郭文斌大笑着道。

    转眼。

    就只剩下七个人还站在原地没有动。

    “怎么？你们不愿意来吗？”高进问道。

    这些人低下头，没有人回答。

    高进冷笑一声道：“那你们就耗死在这里吧！”

    说完。

    向郭文斌道：“郭董，不用在乎这些人，他们都是能力不足的人... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读