闻同,他虽然在陈照东这棵大树下好乘凉,但具体工作还得自己一手一脚地去做,纷纭复杂的人事关系还得靠自己去梳理协调。
陈照东可以扶他上马,关键时候可以给予他有力的支持,但不可能把他放在手心里捧着护着。
如果他不能独立,不能协调好面对的人事关系,不能打开工作局面,不能取得工作成绩,陈照东也不可能继续保护他、支持他,就是保护,也只能护得了一时,护不了一世。
在官场如此,在社会其他领域同样如此,最终还是要凭借个人能力。
同样的道理,阮洪通也曾经担任过倪正林的秘书,算是他的“嫡系”。他在望水县被赵达成死死地攥着,几乎陷入孤立状态,对此倪正林不可能不了解,但对不起,那是他自己的能力问题。
倪正林不可能不讲原则、不讲程序、不问缘由地插手下面的具体政务,帮他“击退”对手,为他解围的。
倪正林一直以来就对阮洪通的能力并不看好,但老阮能坐上县长之位,自然也有他的过人之处。
很多人传说,那就是他和倪夫人保持了良好的关系,牢牢地抓紧了这条线。如果有书记夫人朱大姐罩着,他不但稳坐县长之位,还被内定接替赵达成出任一把手书记,这也是另一种能力。
当然,和倪书记一样,朱大姐也不可能把老阮捧在手心里呵护着。
陈照东因为出众的能力,得到了省委钟书记的赏识。他不到四十岁就是副市长,刚到四十岁就被提拔为市长,这在国内都是不多见的。
身边有这么一位比自己年轻得多的强劲对手,倪正林自然会坐立不安,两人矛盾尖锐就在所难免了。一二把手不和,这在云缈省,似乎是普遍现象。
好在陈照东比较低调,只闷头做事,能让步就尽量让步,这才没有让矛盾公开化。但两人意见时常不合,个人价值观相异,掌管政府的陈照东在边湖受到倪正林多方掣肘,工作很被动,很多想做的事不能做或做不好,达不成自己的心愿。
作为欣赏并一手提拔了陈照东的钟书记,自然也是知道的。但钟书记面对的是全省,需要他考虑的问题更多、更重要、更全面,需要他平衡的各种力量更为错综复杂。
所以,他虽然知道陈照东是个极为难得的人才,也取得了令人瞩目的政绩,但也不想在自己任期末打破人事平衡,让他取代倪正林,这也是和上面的组织人事政策相符的。
国家三令五申地要求,各地各级党政领导不得在任期末突击提拔干部,作为富有政治觉悟的党的高级领导干部,他选择了遵循这项指示精神。
气氛有些沉重,这不是陈照东希望看到的,他笑道:“小同刚才的发言思路很好,以农引工,以工促农,再以农养工,形成工农互动、两业并举的良性局面,这才是长久之计,才能实现可持续发展。你这几年没有白下来,执政思路很清晰,也已经初步成熟。现在望水县农业工作的局面基本打开了,接下来坚定不移地走下去就行了。”(未完待续)