一个人很难了解另一个人的绝望和悲哀
把你的痛苦对我倾诉吧
干部聘用名单出来了。
里边没有王富贵。
半个月前,公司发出公告,准备在全公司范围内招聘九名专业技术干部,其中有计算机室副主任一职,要求学士以上学历,计算机专业,三十五周岁以下,从事本专业三年以上。符合以上条件者寥寥无几,王富贵是其中之一。我们劝他应聘,他不肯,说自己不行,再三劝说,总算答应试试。说心里话我们都舍不得他不愿他走,又觉得窝在我们科大材小用实在太委屈太浪费,希望有一个更广阔的天空供他施展才华,计算机室无疑具备条件。通过知己知彼衡量分析,我们认为富贵大有希望。事实上,他果然不负众望,在笔试和操作中都是第一名。我们高兴,以为没大问题,谁知公布的名单中没有他。
我们诧异!
张素红说:“这很正常,你王富贵没根没梢的凭什么用你?那么多有根有梢的还排队呢。如果用你反而不正常了,这年头最不缺的就是人才,你们没见人才市场人山人海嘛。所以用你你就是个才,不用你你啥都不是。你们想想计算机室缺王富贵这个副主任吗?”
“缺谁?”我问。
“当然是缺领导想用的那个人了。”
“那个人是谁?”小乔问。
“问陈一鸣去。”张素红没好气地说。
“那干吗还像模像样地搞招聘?谁有根有梢直接用得了呗整啥景呀。”小乔不服气。
“这就叫政治,你们不懂。领导者手里有什么呀?权力呀。什么权?人权和财权。没有这两点他们照样啥都不是。有权不用过期作废,他们会不好好珍惜使用,白白便宜你王富贵?他傻呀!哎,老科长,他们年轻不懂事你总该明白吧?”
老科长说:“总得说得过去,差不多点。”
“当然说得过去,说你行你就行不行也行,说不行就不行行也不行。不信问陈总,他保准有一百个堂堂正正的理由回答你。没那两下子他还能当总经理?!”
“陈总不是那种人。”小乔反驳。
“陈总是哪种人?那种人脸上贴贴了?你不要以为好人都是高大全,坏人都是矮丑瘦,那是样板戏时代,是故事,早过时了。现在是生活,活生生的现实。”素红这段话说得很深刻。
“反正我没觉出陈总不好。”小乔不甘心。
“小妹妹这就对了,他的演技要是被你看穿,你想想他该是几流演员!坐到这么大企业总经理位置的哪个会不是实力派明星!不仅你,还有你钟晴姐老科长都没觉出他不好,原因是你们之间没关系,没戏。你们看到的都是他讲话呀视察呀上报纸电视呀辉煌的一面,看不到阴暗地方。他要千方百计树立自己光辉形象,没必要在你们面前表现出不好;我觉出他好,因为他帮我办过事我感谢他;王富贵会觉出他不好,因为他没用他。就这么简单。”
“他帮你办过什么?”我多一句嘴。
“转干啊,早跟你们说过。我过去是什么?工人,做饭送报纸干活的。现在是什么?干部,国家干部,管人管事坐办公室的。”
“就这事呀。”小乔说。
“这是小事吗?这就是用人。用你你就是干部,不用你你就是工人。你们想想,那么多做饭的打扫卫生的,为什么单单我到宣传部当上干部?这和王富贵没当上副主任是不是一个道理?”
“到底为什么你当上了?”小乔还是没懂。
素红哈哈大笑:“傻孩子,还不明白?因为俺家大江,因为有人有钱有关系,因为做通陈总工作。对了,小乔还有你,也应该感谢陈总。”
“我为什么要感谢陈总?”
“我先问你咱们公司是个什么单位,是不是效益最好形象最佳业绩最优实力最强名气最大的一流企业?是不是人人向往的地方?可一般人能进来吗?看看你王哥和钟晴姐,都是大学毕业,你是啥?技校生。技校生能进电力公司吗?你进了;能进机关吗?你进了。说明什么?事在人为,你老爸有本事。他和俺家大江一样做通陈总工作。进人用人这么大事,没有陈总点头根本不好使。”