第39章 开业前的准备（11.10.1）

    几天之后，领世馆沈心老巢的书房内。

    “老板，这是咱们集团具体装修规划方案，您看看有什么地方需要更改的。”

    温少华将一份装修设计草图递给了沈心。

    沈心拿起来大体上翻阅了一遍，便将草图放在了办公桌上。

    装修方案早在拍下温氏集团的那天就拿出来了，既然有钱，那就要完完整整打造一个真正可以称得上沈氏集团发展中心的地方。

    几天的时间，凭借两位顶级管理人才的统筹能力，原隶属于温氏集团的所有资产被清理的明明白白，完全纳入沈心旗下，正式更名为沈氏集团。

    沈心掌握着沈氏集团全部股份，拥有完全的控制权。

    “装修的事先前不都安排好了，你们看着办就行，温氏集团在临市不是有个大厦嘛，全部按方案清理重新装修好就OK了，其他的地方看着办，我也没有更好的意见了。先谈谈人事，现在缺人手吗？”

    人事，永远是一个集团的基础。

    沈心想要做大，完全脱离不开人这一基本社会单元。

    沈心在电脑上调出了人事统计表，大部分工作人员现实的状态还是处于在职。

    人事的内容，沈心不能跟装修一样，按喜好来决定，这个需要慎重考虑。

    “基层人员倒是不缺，我和张总的意见是，原先与温氏集团没有利益纠缠的基础工作人员大部分可以保留，中高层也可以留下于大局无关紧要的些许管理人员，但是剩下的组织架构需要重新构建。”

    温少华想了想，说出了自己和张为公的意见，但真正做决定还得看沈心。

    若是沈心不同意这个意见，那么整个温氏集团的原班人马就算全部清理掉，温少华和张为公也别无二话。

    “招聘人手的事情也放权给你们俩，给我筛查仔细了，不要留下任何温氏集团的有影响力的残余势力，以免干扰我们正常工作。”

    说完，沈心将桌子上一份写满电话的表格推给了温少华。

    “这是100人次高级人才的联系方式，你等会给他们打打电话，让他们来报道，我把他们交给你们两个，可以辅助你们进行日常事务管理。”

    “老板，这……？”

    温少华有些诧异。

    这100人次高级人才的联系方式，是几天前沈心手贱点开了一个神秘礼包获得的。

    系统给出了100个电话号码，在系统的强大能力影响下，只要沈心拨通了目标人才的电话号码，就算沈心让目标人才自尽，目标人才也会二话不说当机立断当场自裁。

    目标人才完全服从于沈心的命令。

    但沈心怎么舍得浪费掉这些高级人才？现在正愁没人用呢。

    “这是我以前招募到的人手，一直没有机会用，现在正好排上用场了，放心用，忠诚度可以保证。记得打电话的时候报上我的名字。”

    “你要是对他们的能力不认可，可以对他们进行考核，他们的职位具体怎么安排由你和张为公安排，我相信你们的能力。”

    沈心信誓旦... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读