了片刻,心里也觉得无趣,和这人说话浪费时间不如去找怀源,于是道:“给你放半天假,明天再来。”
何华如蒙大赦,连杯子都没发现就急匆匆开门离开了,动作之快仿佛身后有恶鬼追随。
怀源看着对方离开的背影:“你吓着他了。”
“这倒不是主要。”边樊半转过身子,似笑非笑地看着坐在轮椅上的怀源,“怀总好大的威风,半天就把这办公室改成这个样子。”
怀源憋着气,忍不住回道:“你也没说不能改。”
如果这装饰是他自己改的,被讽刺个一两句也没什么,反正他就来工作一星期,弄那么讲究干嘛?
可这是顾陆言给他安排的,自己养的崽心疼自己,特意弄过来,就想让他工作的时候舒服一点。
被说,特别是被讽刺,怀源根本不能忍。
他背后汗毛倒竖,身体紧绷,都在提醒他边樊是一个怎样恐怖的人物,但怀源努力压住这些异常,直瞪回去。
边樊觉得挺好笑的,嘴角露出一个绝对称不上善意的笑容,走到办公桌前翻起那些收拾好资料的活页夹,换了个话题:“你看出异常了吧。”
活页夹有八个,他精确地抽出其中一个,翻出了何华的资料。
个人简历上的成就寥寥无几,但在某一栏却写着:性格随和,能够很好地与外人沟通。
不仅是他,那些被边樊写着“水货”的人,基本上都会有这个评语。
怀源点点头,对方收敛起攻击性后他也好过了很多,不再紧张了:“这些人一共有四十个,分为八个小组,每组五个人。”
“你招收了八个顶级科研人员,十六个高级,八个中级以及八个初级。并且人物打乱,确保每组的结构都是一样的。”
“对,你的思路和我恨的,看到这份分类资料我也挺惊讶的。”边樊赞赏了一句。
怀源心道早上看你急匆匆离开的样子就不像惊讶,没理这句话,继续道:“你需要的不是一个尽快弄出成果的研究团队,而是一个‘好管’的队伍,因此八个初级人员的性格都是随和开朗,确保他们能和其他组员融合,中高级成员是研究的主要人员,而顶级的那一批,完全就是指导者。”
让他们不必来烦你。
最后一句话怀源忍着没有说。
“对。”
边樊耸耸肩,“资料都已经给他们了,要是还不理解……噗。”
听那声笑就知道后半句不是什么好评价。
其实这个思路很简单,不像“研究者”,而像“管理者”,还是上层管理者。
怀源做过怀氏集团的总裁,对如何用人深谙于心,看到这些数据就按照自己曾经的习惯分了类,还根据长处分好了组。