第二十五章：跨时空的文化碰撞

    顾清欢就觉得草莓是精力旺盛得不到发泄才拆家，这天开始，只要顾清欢出门就会带着草莓，逛街带着，吃饭带着，找步晴更要带着。

    所以附近的商贩几乎都认识了这只拴着漂亮背带的小黄狗，每天出门时昂首挺胸、撒欢似的走在顾清欢前面，傍晚就垂头丧气、牵引绳拉一下才走几步落后顾清欢的颓废样。

    回到家，吃好晚饭倒头就睡，什么啃家具、刨坑，被虐的路都走不动。

    再看顾清欢，自从练武之后，脚步轻盈很多，精神更好，就算走一天的路也没有多大的影响，也是诚心不坐马车。

    好好磨磨草莓的精力小苏虽然没有基础，但为了能跟上自家小姐不拖后腿，也自我锻炼，每天一早扎马步、跑步，所以体力脚力也比之前好了很多，越发觉得锻炼是很重要的，就算学武不成，尽量不给小姐拖后腿也是好的。

    通过这几天的逛街，也不全是为了虐草莓，顾清欢也是有点收获的。几乎逛遍了各家布庄、首饰店，也了解了各家的行情，各家饰品的品质等等，但遗憾的是还没有收到玉镯的感应，大海捞针似的不知道该从何寻起。

    但是把各家首饰店的特色和情况汇总起来给顾清远，希望对于谈合作前能多一点参考。

    最终顾清远还是考虑选择在都城最受欢迎的玲珑阁，虽然玲珑阁的所有饰品在市场上的要价较高，但精湛的工艺还是受很多人欢迎，从古至今就不缺有钱人，只要够好，要价再高也会有人买，需求决定市场。

    经过与绣娘的跨时空文化碰撞后，最终做出了几件类似汉服的样衣，还用到了刚印染的花布，有面向大众的简约服装、还有繁杂的刺绣拖地大礼服，适合参加各类宴会。

    包括搭配的扇子、手绢等等，又将布庄在大堂接待的侍从进行培训，包括招待语、对于每个人的推荐话术等等。

    薪资制度也做了调整，分为两部分、除了月例以外，还增加了提成，多劳多得，让侍从们惊喜又开心，其实原本顾清欢的本意是降低基本薪资，增加提成制度。

    但顾清远认为骤减原本的月例会让侍从觉得不安心，因为提成制度一时间可能不会理解，但降薪是动了所有人的辛苦成果。

    不想让大家在惶恐不安中工作，提成可以少一点，等大家都适应这个制度，再适当的调整，应该更能接受。用这种激励制度让大家更有冲劲，也让布庄能多些盈利。

    顾清远现在对于顾清欢偶尔的小主意已经见怪不怪了，特别的新颖奇特，但都考虑的很全面。

    等样衣和花布储存到一定的量，全家人选了个好日子，让侍从敲锣打鼓的在布庄门口宣布成衣和花布的售卖，还在布庄门口竖了一个牌子。牌子上写：今日携亲眷朋友上门，两人以上购买或者全款预定两件以上打九折、三件打八折、仅限今天，花布也是如此，需两人以上购买花布三匹打九折、四匹打八折。

    限量成衣预定一百套、花布预定两百匹，售完为止。一时间一传十十传百，上门购买的顾客络绎不绝，纷纷被大堂衣架上的样衣吸引，从没有见过的新颖款式、花色，觉得特别的漂亮，趁打折忍不住几个款式都买了。