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暖婚之如妻而至_分卷阅读_75

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    果然,在顾凡走后,瞿枫的脸色一片阴沉,看着唐宁问道:“唐总,你找我过来什么事?”

    “我认为你不适合并购后公司的商务经理一职,所以通知你,公司将与你解约。”唐宁轻缓的说道。

    “不适合?原因呢?”瞿枫气恼的质问道。

    “人力资源部会给你原因。”唐宁的语气依然沉静。

    “唐总,我知道你在为新楼般开放商务区和母婴区的招商不满,我承认这是我考虑不周,但我们是人不是神,我在传统商业地产里做了十几年,也为宁达的商业策划立下汗马功劳,就为这么一件事你要炒我,你觉得这合适吗?”瞿枫的声音不由得大了起来。

    “瞿经理,这个……”秦宝儿见状忙上前一步,企图劝说和安抚瞿枫。

    “你说得没错,如果宁达还是原来的宁达,我一定留你。”唐宁朝秦宝儿摆了摆手,看着瞿枫漠然说道:“现在的宁达,是carlyle&宁达,所以你已经不合适了。”

    “你--劳动合同法,没有这一条。”瞿枫沉着脸说道。

    “劳动合同法可能人力资源部比我更懂,你可以去和顾总监沟通离职的方式。”唐宁的下巴微微抬起,冷然说道。

    “我可以做一套公共商务区的招商方案,你若觉得能用,我留下;若不能用,我走人。”瞿枫上前一步,双手撑在唐宁的办公桌面上,前倾的身体,既带着妥协、又带着压迫。

    “我最不喜欢没有职业态度的人。”一个清洌而冷肃的声音从门口传来,随即看见一身深蓝色职业装的夏千语,一脸沉怒的推门而入……

    ------题外话------

    从手把手的带唐宁,到放手让他去决策,千语不仅对自己有信心,对唐宁也是有信心的。

    而且,她想护着他,任何时候……

    ☆、chapter115等雨来

    “miss夏。”唐宁忙站了起来。

    “夏小姐。”秦宝儿也略显慌张的打了声招呼,悄悄往后退了一步。

    夏千语快步走到瞿枫的面前,看着他冷冷说道:“对工作目标视而不见、上司反复提醒依然故我、临到公司要放弃你,你又转向说要做。”

    “这就是你的职业态度?还是说,所有宁达人就是这种工作风格?”

    “我……”面对夏千语不见火气,却冷然犀利的质问,比她大了有一轮还多的瞿枫,只觉得一阵强烈的压迫感迎接而来,下意识的往后退了两步,张嘴想说什么,却又无话可辩。

    “秦秘书,请顾总监现在过来。”夏千语说完后,便转身走到唐宁的办公桌前,拉开椅子坐了下来:“我早上和专业组去了一趟工地,办公现场管理是达标的,施工现场管理有些混乱。”

    “不达标吗?”唐宁问道。

    “抠文件的话,也算是达标,但有很多细节做得不到位,安全防护的设备出现超限服务的情况;安全管理文件不完整。”夏千语沉声说道。

    “专业组的建议呢?”唐宁边记下夏千语的意见边问道,心里不免有些惭愧--夏千语去转一趟便发现这么多问题,而他去走了半天,若不是突然有空中坠物,他真是什么也看不出来。

    “专业组已经在做整改方案,晚一些应该会拿过来和你商量。内部管理调整与外围招商推广,都是现在当务之急的事,你可能需要花更多的时间在这方面。工地那边,我这段时间会多关注一些。”夏千语淡淡说道。

    两人旁若无人的商量着后期工作的事情,瞿枫站在那里,是走也不是,留也不是,又难受又尴尬,还气恼。

    秦宝儿也是,在通知了顾凡后,站在那里便有些手足无措。

    她对夏千语的印象,就是强势张扬,不容许别人发表意见,她不知道自己是该过去做记录,还是继续在原地等顾凡过来。

    “唐总,宝儿,是请……夏小姐?”正为难着,顾凡便敲门走了进来,显然,看见夏千语也在,着实有些意外--这个人人眼中的女魔头,虽然主导了宁达的收购,但在宁达露面的次数没超过5次。

    这时候过来,是不放心唐宁的工作?还是给唐宁支持?

    顾凡的眸光微微闪烁了一下,脸上迅速挂上职业的笑容,快步往里走来:“夏小姐好。”

    “瞿经理的离职手续今天办理完毕,能在公司解决的,就在公司解决,不能在公司解决的,就劳动仲裁解决。”夏千语转动椅子,转过身来看着顾凡说道。

    “好的。”顾凡二话没说,转身朝着瞿枫做了个请的手势,目光沉着而坚持的看着他,直到瞿枫妥协着转身往外走,她才回头对唐宁和夏千语轻轻点头后,随即转身快步往外走去。

    “夏小姐,唐总,我先出去了。”秦宝儿拘谨的说道。

    “帮我请项目组哈组长过来(宁达项目,专业组长哈黎)。”夏千语点了点头,回身与唐宁继续说话。

    在秦宝儿离开后,唐宁看着夏千语说道:“瞿枫这件事,我原本也没打算让步的。”

    “瞿枫、还有顾凡,都是些职场老油子,你不用花精力在这些人身上,该换就换。现在主要精力要放在内部管理改革和业务推进上,凡是影响这两件事情的人,一律砍掉。”夏千语冷冷的说道。

    “这个……也不全是他们的原因;之前肖奕的工作方式是全面推进,看起来象什么都做了,实际上每一件都做得不到位;所以他们也是跟着混乱了一阵;现在我过来,既没有管理经验、又没有行业经验,他们心里不安也是可以理解的。”唐宁低下头,想了想,缓缓说道。

    “可以理解、情有可缘,都不是防碍项目推进的理由--无论是谁、无论他多有道理,只要防碍项目推进,迅速拿掉。”夏千语微皱眉头,有些不耐的说道。

    “我知道了,后面我会注意。”唐宁轻声说道--做生意、做企业,不是看谁有道理,而是看谁更高效、更赚钱。

    这个道理,他看得还不是很透彻,但这些让头疼不已的员工,夏千语几句话便立即解决。这样的效率,是他现在迫切需要的。

    所以,在其位、谋其政,就算他想以更温和、更人性的方式去理解员工,但如他自己所说:carlyle高层、市场、同行,都不会给他们更多的时间。

    一切,以结果为先。

    他也不能每次遇到事情,都靠夏千语来替他举刀子。他必须将刀握在自己手里,这样使用起来才更快速、更高效。

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