党员冬训实施意见

建，全力加快经济社会转型升级，确保完成十一五规划各项目标任务，奋力开创洛社科学发展新局面。

    5.以改革创新精神推进党的基层组织建设，为推动改革发展提供坚强的组织保证。要向基层党员、干部讲清楚做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础的战略意义，讲清楚扎实推进强基工程的重大作用。通过教育培训，引导广大基层党员、干部认清党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒，进一步增强以改革创新精神推进党的基层组织建设的主动性和创造性，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员、干部牢记宗旨、心系群众，保持党的先进性。

    三、步骤安排

    根据上级统一部署，结合我镇实际，2011年度全镇基层党员、干部冬训原则上分为动员部署、集中轮训、总结验收三个阶段，时间从2011年12月下旬开始，至2011年2月底结束。

    1.动员部署。2011年1月15日前，结合我镇实际，开展训前专题调研，制订冬训，下发冬训实施意见，组织召开冬训动员会，举办冬训骨干培训班。

    2.集中轮训。2011年1月中旬至2月中旬，充分利用我镇党校、党员群众学习中心户（室）、农村党员干部现代远程教育站点等党教阵地，参考省、市、区、镇编发的冬训材料，面向基层党员、干部，组织开展形式多样、内容丰富、贴近实际的集中轮训，确保参训率不低于95%，面上集中培训时间不少于5天。冬训期间，确定一个村（社区）作为冬训试点单位，精心组织安排，切实抓出成效，同时认真做好有关经验的总结和推广工作。

    3.总结验收。2011年2月25日前，系统梳理并认真总结我镇冬训的具体做法、特色亮点和主要成效，及时报送冬训动态信息、冬训和至少10张冬训相关照片至区委宣传部党教理论科。

    四、工作要求

    2011年度基层党员、干部冬训内容重要，时机关键，意义重大。全镇各级党组织要充分认识本次冬训工作的重要性，坚持高标准、严要求，认真开展集中性的教育培训，务必抓出水平、抓出成效。

    1.加强领导、健全机制。各支部（总支、党委）要切实加强对冬训工作的组织领导，积极健全并认真落实支部（总支、党委）书记亲自抓、党务（委）员具体抓的责任制；确保冬训材料编印、集中办班轮训、宣讲活动组织、理论专家邀请等费用专项列支的经费保障制；各支部（总支、党委）在开展集中培训时，做到训前签到、训中抽查、训后考核的培训考核制；报送动态信息和的信息报送制；组织基层党员群众对冬训成效进行综合测评，测评结果及时反馈各党支部（总支）的测评反馈制等冬训工作机制，确保冬训按照时序进度要求真正落到实处。

    2.深入调研、分类施教。要搞好专题调研。冬训工作开展前，各支部（总支、党委）要在认真研读相关文件的基础上，科学分析本支部（总支、党委）党的建设存在的新情况新问题，准确把握当前基层改革发展面临的新形势新任务，深刻认识本地经济社会转型升级面临的新课题新矛盾，尤其是金融危机给基层工作带来的新机遇新挑战，切实掌握广大基层党员、干部的新期盼新要求，科学制定冬训工作的实施意见和具体方案。要抓好分类施教。冬训期间，各支部（总支、党委）要精心组织、周密安排，搞好集中宣讲，并区别不同类型、不同层次开展针对性的宣传教育，努力在提高冬训的规范性、针对性和实效性上下功夫，确保整个冬训工作深入扎实、成效显著。

    3.突出重点、注重创新。冬训内容要紧扣主题，在认真完成规定学习内容的同时，结合本地实际，确定集中教育培训的内容。冬训对象要突出重点，着重抓好村组以上党员、干部，机关、企事业单位党员和入党积极分子，以及本地种植养殖大户党员的教育培训，切实抓好两新组织党员和流动、外出党员的教育培训。冬训形式要注重创新，充分利用洛社镇文明大讲坛十百千万宣讲活动等宣讲平台和宣讲载体，广泛运用幻灯演示、党建专栏、在线课堂等现代教育手段，丰富拓展网上党校、党校博客、短信党课、企业党务交流区等信息化学习网络，切实搞好冬训教学，积极开展主题教育、专题辅导、交流讨论、参观考察和送温暖、办实事、提合理化建议等各种教育实践活动，寓冬训内容于活动之中，切实增强冬训的针对性和吸引力。

    4.联系实际、务求实效。各支部（总支、党委）要紧密联系自身发展实际，充分发挥基层党员、干部主体作用，坚持政治理论教育与党员干部思想实际相结合，提高认识与增强本领相结合，专题学习与解决问题相结合，紧紧围绕本地改革发展大局，确定实践载体，解决突出问题，以冬训学习推动工作实践，以工作实践深化冬训学习，真正使冬训成为有效提高基层党员、干部素质，积极为群众办实事解难题的教育实践活动。