哪怕是去工厂,那分配了以后,也就是半年的下基层而已!下基层完了那直接就是技术员了,而且因为学历原因,那可是很容易升迁的!进入机关的话,那年轻的大学生,还是名牌大学的大学生,只要业务能力不要差的离谱,怎么都能比别人升迁的快吧?怎么都算是有个“硬通货”在吧?那文凭可是比什么实际经验有用多了——毕竟胜任什么领导岗位的时候,那一般都是有学历要求的!否则chéngrén怎么还会有个chéngrén高考?怎么还会有个函授大学的课程?怎么还会有三四十的人去读函授大学?那还不是为了能升值的时候不被人挑学历?结果这边华夏卫视居然说在他们这里文凭根本没用?这还有天理么?这还有王法么?
就在大家的积极xing被贾鸿渐打击的差不多了,甚至被贾鸿渐刺激的那都有点逆反的时候,就听着贾鸿渐开始出来说好话了,“当然了,我不是鄙视大家的实力,大家能在千军万马过独木桥的过程中,战胜同龄人到达今天这个地步,那肯定证明了大家都是同龄人中的佼佼者。既然这样的话,跟小学文凭的人在同一个起跑线上竞争,你们还担心自己跑的没别人快?我可以跟大家这么说吧,我们华夏卫视以前的就不说了,从今年开始,我们绝对没有一个关系户进来尸位素餐!所有的人那都要凭借着业务能力和资历升迁!你们的业务能力强,反应快,做出来的东西好,那你们就能比同事更早的升迁!甚至我们以后都不太会有从外界空降过来的员工,尽量做到00%的内部挖潜,也就是说所有的岗位都是由内部的人一步步做起来的!”
贾鸿渐有这个底气,既然宝洁可以做到尽量在内部挖潜,甚至连高管都是从底层升起来的,那为什么华夏卫视不能?关系户?谁家关系户能比上沪市委市zhèngfu还给力?哪怕是程昱的儿过来要加入华夏卫视,那贾鸿渐也可以说只要能力不够他不要!他贾鸿渐重生以后这么拼搏,这么整天忙的跟狗一样的,为的是啥?不就是为了拼一个身家出来,拼一个地位出来,拼一个根本不用人家脸sè的机会?
听着贾鸿渐描述着以后所有的岗位都会内部挖潜,甚至他们这些人可能以后会从最底层一路做到贾鸿渐助手,甚至是贾鸿渐的位置,这帮学生们怎么能不热血沸腾?学生们最恨的是啥?那还不就是自己辛辛苦苦累的跟狗一样,好不容易攒够了升级的经验,不,工分,结果被一个空降兵或者是什么关系户给抢了先?这种事情那当然是最打击积极xing的!反正干好干坏,最后升值的都是跟领导关系好的,那谁还努力工作?但是贾鸿渐贾总现在给大家的就是一个相对公平的跑道,只要能力够就能上,不管什么出身不管什么学历不管什么关系!那这对谁来说不都是很有激励效果的?
“国外新闻行业,基本上是一线记者跑了5-0年的新闻之后,才能升职为编辑。这种记者升职为了编辑之后,那凭借丰富的一线经验,到很多新人记者的稿,直接就能改动的锦上添花,把一个平常只是一般的稿给改成了优秀稿件。在电视行业也一样,你们作为记者采访到的一手资料,并不是节奏一定合适的,并不是吸引力一定够的,甚至不是曝光力度够的!必须经过编辑人员的编辑。而要跑新闻呢,5年到0年里面,可能前年你们都在跑民生新闻,跑各种什么下水道暴烈了,什么菜场的菜贩占道经营什么的,可能几年以后才能跑点社会新闻。但是请不要气馁,跑基层的民生新闻,是为了锻炼你们的待人接物能力。作为一个新闻人,作为一个记者,要求的不是内向,要求的不是怎么怎么样,唯一的要求就是脑灵活,唯一的要求就是见人说人话见鬼说鬼话,唯一的要求就是很快能跟第一次碰面的人就打成一片让对方掏心窝!只有炼成了这些基本技能,你们才有机会去采访卧底新闻或者是深刻一点的社会新闻,否则技能不够的话,把可能只有一次的机会窗口错过了,这谁负责?”
可以说贾鸿渐这番话,那又让学生们热血沸腾了啊!以前不管是小说里还是现实里,好像对年轻人有什么要求,那都是不说的,只是让年轻人去做,却不说明为什么这么做。就像是上什么深山老林的寺庙学功夫,那师傅就让年轻人打水,打几年的水,却不说明这打水有什么用。但是这贾总就不一样了,居然把这打水是为了锻炼体能和磨练意志这种话都说明白了,这能不让人热血沸腾充满了上进心么?