第132章 国企改革方向研讨会正式开始

    陈勇本来想着跟这些东海市做企业的领导，

    做一些社交的活动。

    看能不能从他们企业，

    拿到比较好的进货政策。

    不过到了衙门之后，

    被姜秘书直接带到了郑茂盛的办公室。

    经过一番谈话，

    陈勇觉得自己这次，

    离拿下食品厂的掌控权无限接近了，

    只需要他能在这次国企改革方向的研讨会上。

    回答好郑茂盛给他预留的问题，

    为了能够尽快的拿下东海食品厂，

    他只好放弃了，

    与众位企业领导社交沟通的事。

    在脑海中开始回想改革开放后，

    所经历的不同阶段，

    每个阶段针对国企改革有哪些措施？

    上一世他能创下那么大的家业，

    其实他一直在信奉一句话，

    那就是读史能够明智，

    通过对过去的经济发展的回顾，

    然后去判断预测未来经济发展的走势，

    所以他对过去经济发展做过潜心的研究。

    那些有关国企改革的有一些举措，

    这时候在他记忆里快速的翻滚着。

    1987年国企改革，

    在我国的发展中占据了重要的位置。

    首先国企开始实施了承包制。

    这样企业就能够，

    在不同程度上实现经营权的下放，

    从而增强自主经营能力。

    这样就进一步的提升，

    企业的经营效益和综合效益。

    还有就是国企改革，

    涉及到一些这种政企关系的调整。

    国企开始逐渐向市场化转型，

    取消了计划经济的指令性管理。

    实行市场化的管理，

    这就意味着企业开始以自身为主，独立核算，自负盈亏，

    而进一步的分离了政企的关系。

    此外股份的改革也开始在国企中推行。

    就是国有企业可以将部分的股权出售给社会资本，

    实现股份的合作，从而提高企业的经济效益。

    这种改革不仅有利于吸引更多的社会资金，

    还能促进企业的产权多元化，

    提高企业的管理水平和市场竞争力。

    当然啦，

    国企改革还涉及到一些薪酬制度的改革。

    从而激发员工的积极性，

    提高企业的生产效率和经济效益。

    而国企也开始了灵活多样的薪酬制度，

    而不是之前那种一刀切，

    你干多干少都是这么多钱。

    所以1987年的国企改革措施的实施，

    其实为后续国企的进一步发展奠定了坚实基础，

    也推动了我国经济的整体的发展。

    虽然历史进程是这样的，

    但是无论是全员承包，

    这还是股份制改革，

    其实都不是陈勇理想状态化的一个结果。

    在陈勇内心深处，

    他不仅仅需要食品厂的经营权。

    还需要所有权。

    因为陈勇知道在不久的将来，

    商品房这个概念会推出，

    到时候这些底皮都值很多钱。

    现在能够把土地所有权掌握在自己手里边。

    绝对是稳赚不赔的事情。

    既然他能够从未来重生回到1987年，

    说不定他这只蝴蝶就能够带动整个历史进程的加速。

    所以他不妨但接下来在会议中，

    提出一些大胆的想法。
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